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Metallbauer für Schieder-Schwalenberg (m/w/d) – 27,00 € / Stunde – Vollzeitjob, Minijob, Teilzeitjob

32816 Schieder-Schwalenberg, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
25/11/2024
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27 Euro - 27 Euro / Stunde

Jobbeschreibung

Für Vollzeitjobs, Minijobs und Teilzeitjobs in Schieder-Schwalenberg werden motivierte und zuverlässige Metallbauer gesucht.

Aufgaben

Metallbauer sind Fachleute, die sich mit der Verarbeitung und Bearbeitung von Metallen befassen. Ihre Aufgaben variieren je nach Spezialisierung und Arbeitsplatz, umfassen jedoch im Allgemeinen die folgenden Tätigkeiten:

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Konstruktion und Fertigung

  • Planung und Entwurf: Metallbauer in Schieder-Schwalenberg entwerfen und planen Metallkonstruktionen, oft mithilfe von CAD-Software.
  • Herstellung: Sie fertigen Metallbauteile und -konstruktionen nach technischen Zeichnungen und Plänen.
  • Montage: Die Montage der gefertigten Bauteile vor Ort, beispielsweise von Geländern, Treppen, Toren oder Fassaden.

Schweißen und Schneiden in Schieder-Schwalenberg

  • Schweißarbeiten: Metallbauer führen verschiedene Schweißtechniken (z.B. MIG/MAG, TIG, Elektrodenschweißen) aus, um Metallteile zu verbinden.
  • Schneidarbeiten: Sie schneiden Metalle bei diesen Vollzeitjobs, Minijobs und Teilzeitjobs in Schieder-Schwalenberg präzise zu, entweder manuell oder mit Maschinen wie Plasmaschneidern oder Lasern.

Bearbeitung von Metalloberflächen

  • Oberflächenbehandlung: Sie behandeln Metalloberflächen, um Korrosionsschutz zu gewährleisten oder ästhetische Anforderungen zu erfüllen (z.B. durch Lackieren, Verzinken oder Pulverbeschichten).
  • Polieren und Schleifen: Metallbauer schleifen und polieren Oberflächen, um glatte und saubere Ergebnisse zu erzielen.

Reparatur und Instandhaltung

  • Wartung: Sie warten und reparieren bestehende Metallkonstruktionen und Maschinen in Schieder-Schwalenberg.
  • Fehlersuche: Die Diagnose und Behebung von Schäden oder Defekten an Metallstrukturen oder -teilen gehört ebenfalls zu ihren Aufgaben.

Qualitätskontrolle

  • Prüfung: Metallbauer überprüfen ihre Arbeit auf Maßhaltigkeit, Stabilität und Funktionstüchtigkeit.
  • Dokumentation: Sie dokumentieren ihre Arbeit und erstellen Berichte über durchgeführte Arbeiten und Prüfungen.

Zusammenarbeit und Kommunikation

  • Teamarbeit: Oft arbeiten sie im Team und koordinieren sich mit anderen Handwerkern und Bauleitern in Schieder-Schwalenberg.
  • Kundenberatung: Metallbauer beraten Kunden hinsichtlich Materialien, Konstruktionen und Ausführungen.

Spezialisierungen im Metallbau

Metallbauer können bei diesen Vollzeitjobs, Minijobs und Teilzeitjobs in Schieder-Schwalenberg sich auf verschiedene Bereiche spezialisieren:

  • Konstruktionstechnik: Fokussiert auf größere Bauwerke und Konstruktionen wie Brücken oder Hallen.
  • Nutzfahrzeugbau: Beschäftigt sich mit dem Bau und der Instandhaltung von Fahrzeugen und deren Aufbauten.
  • Metallgestaltung: Konzentriert sich auf kunsthandwerkliche Arbeiten und individuelle Metallobjekte.

Insgesamt sind Metallbauer in Schieder-Schwalenberg vielseitige Fachkräfte, die technisches Wissen, handwerkliches Geschick und Kreativität kombinieren, um Metallkonstruktionen aller Art zu erstellen und zu warten.

Anforderungen

Die Anforderungen an Metallbauer in Schieder-Schwalenberg sind vielfältig und umfassen sowohl fachliche als auch persönliche Qualifikationen. Hier sind die detaillierten Anforderungen an Metallbauer:

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Fachliche Qualifikationen

  • Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/in ist Grundvoraussetzung. Die Ausbildung dauert in der Regel 3,5 Jahre und umfasst theoretische und praktische Inhalte.
  • Technisches Verständnis: Fundierte Kenntnisse in Metallbearbeitungstechniken wie Schweißen, Schneiden, Bohren und Biegen sind essenziell.
  • Werkzeugkenntnisse: Vertrautheit im Umgang mit handgeführten Werkzeugen und Maschinen wie Schweißgeräten, Fräsmaschinen und Plasmaschneidern für diese Vollzeitjobs, Minijobs und Teilzeitjobs in Schieder-Schwalenberg.
  • Zeichnungen lesen und erstellen: Fähigkeit, technische Zeichnungen und Pläne zu lesen, zu interpretieren und selbst zu erstellen.
  • CAD-Kenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software zur Erstellung und Bearbeitung von Konstruktionsplänen.
  • Materialkenntnisse: Wissen über verschiedene Metalle und Legierungen sowie deren Eigenschaften und Verarbeitungsmöglichkeiten.
  • Normen und Vorschriften: Kenntnis der relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards sowie gesetzlichen Vorschriften.

Praktische Fähigkeiten

  • Handwerkliches Geschick: Präzises Arbeiten mit Händen und Werkzeugen, um hochwertige und genaue Metallprodukte herzustellen.
  • Schweißkenntnisse: Beherrschung verschiedener Schweißtechniken (MIG/MAG, WIG, Lichtbogenhandschweißen).
  • Maschinenbedienung: Fähigkeit zur Bedienung und Wartung von Maschinen und Anlagen zur Metallbearbeitung in Schieder-Schwalenberg.
  • Montagefähigkeiten: Kompetenzen in der Montage von Metallkonstruktionen, oft auch an schwer zugänglichen Stellen oder in der Höhe.

Kognitive und physische Anforderungen

  • Räumliches Vorstellungsvermögen: Fähigkeit, sich Konstruktionen und Bauteile dreidimensional vorzustellen und zu planen.
  • Problemlösungsfähigkeit: Fähigkeit, technische Probleme schnell und effizient zu erkennen und zu lösen.
  • Körperliche Fitness: Gute körperliche Verfassung, da die Arbeit bei diesen Vollzeitjobs, Minijobs und Teilzeitjobs in Schieder-Schwalenberg oft körperlich anspruchsvoll ist, einschließlich Heben schwerer Lasten und Arbeiten in verschiedenen Positionen.
  • Belastbarkeit: Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten und auch bei widrigen Bedingungen (z.B. im Freien, bei Hitze oder Kälte) leistungsfähig zu bleiben.

Soziale und persönliche Kompetenzen

  • Teamfähigkeit: Gute Zusammenarbeit mit Kollegen und anderen Gewerken auf der Baustelle oder in der Werkstatt in Schieder-Schwalenberg.
  • Kommunikationsfähigkeit: Klare und effektive Kommunikation mit Vorgesetzten, Kollegen und Kunden.
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu gewährleisten.
  • Lernbereitschaft: Offenheit für neue Techniken, Materialien und Weiterbildungen, um stets auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
  • Sicherheitsbewusstsein: Bewusstsein für die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften zum Schutz der eigenen Gesundheit und der Gesundheit der Kollegen.

Weiterbildung und Spezialisierung

  • Fortbildungsmöglichkeiten: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Spezialisierung, beispielsweise durch Lehrgänge zum Schweißfachmann, Industriemeister Metall oder Techniker.
  • Meisterprüfung: Optional die Meisterprüfung ablegen, um Führungspositionen übernehmen zu können oder einen eigenen Betrieb zu gründen.

Zusammenfassend benötigen Metallbauer bei diesen Vollzeitjobs, Minijobs und Teilzeitjobs in Schieder-Schwalenberg eine Kombination aus fundiertem technischen Wissen, praktischen Fähigkeiten und persönlichen Kompetenzen, um die vielfältigen Aufgaben in ihrem Beruf erfolgreich zu bewältigen.

Arbeitszeiten

Die zeitliche Flexibilität, die von Metallbauern in verschiedenen Anstellungsformen in Schieder-Schwalenberg erwartet wird, kann je nach Art des Jobs (Vollzeit, Minijob, Teilzeit) erheblich variieren. Hier sind die Gemeinsamkeiten und Unterschiede im Detail:

Gemeinsamkeiten

Arbeitszeiten nach Auftragslage: Unabhängig von der Beschäftigungsart können Metallbauer flexibel arbeiten müssen, um auf spezifische Anforderungen und Auftragslagen zu reagieren. Dies kann Überstunden oder Arbeiten an Wochenenden erfordern.

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Projektbezogene Flexibilität: Bei dringenden Projekten oder Montagearbeiten in Schieder-Schwalenberg kann es erforderlich sein, dass Metallbauer ihre Arbeitszeiten an die Projektpläne anpassen.

Schichtarbeit: In Unternehmen, die im Schichtbetrieb arbeiten, kann es notwendig sein, zu verschiedenen Tageszeiten zu arbeiten, einschließlich Nachtschichten.

    Unterschiede

    Vollzeitjobs in Schieder-Schwalenberg

    • Reguläre Arbeitszeit: In der Regel arbeiten Vollzeit-Metallbauer in Schieder-Schwalenberg zwischen 35 und 40 Stunden pro Woche.
    • Überstunden: Überstunden sind häufig, besonders bei hohem Arbeitsaufkommen oder engen Projektfristen. Diese Überstunden können je nach Tarifvertrag oder betrieblichen Vereinbarungen ausgeglichen oder bezahlt werden.
    • Bereitschaftsdienste: In manchen Fällen können Vollzeitkräfte auch für Bereitschaftsdienste oder Rufbereitschaft eingeplant werden.

    Teilzeitjobs in Schieder-Schwalenberg

    • Geringere Stundenanzahl: Teilzeitstellen umfassen in der Regel zwischen 15 und 30 Stunden pro Woche.
    • Flexible Arbeitszeiten: Teilzeitkräfte haben oft flexiblere Arbeitszeiten, die sich an individuelle Bedürfnisse oder familiäre Verpflichtungen anpassen lassen.
    • Feste Arbeitstage: Teilzeitbeschäftigte in Schieder-Schwalenberg arbeiten oft an festgelegten Tagen oder zu bestimmten Tageszeiten, was eine bessere Planbarkeit ermöglicht.
    • Weniger Überstunden: Überstunden sind seltener, können aber je nach betrieblicher Notwendigkeit vorkommen.

    Minijobs in Schieder-Schwalenberg

    • Maximale Arbeitszeit: Die Arbeitszeit ist auf eine maximale monatliche Einkommensgrenze beschränkt, was etwa 8 bis 10 Stunden pro Woche entspricht.
    • Hohe Flexibilität: Minijobber in Schieder-Schwalenberg müssen oft sehr flexibel sein, da sie häufig als Aushilfen bei Bedarf eingesetzt werden.
    • Unregelmäßige Arbeitszeiten: Arbeitszeiten können stark variieren und unregelmäßig sein, abhängig von der aktuellen Auftragslage und den spezifischen Bedürfnissen des Arbeitgebers.
    • Keine Überstunden: Überstunden sind in Minijobs normalerweise nicht vorgesehen, da sie die Einkommensgrenze überschreiten würden.

    Zusammenfassung

    • Vollzeitjobs: Erfordern höchste Flexibilität bezüglich Arbeitsstunden und Bereitschaft zu Überstunden und Schichtarbeit.
    • Teilzeitjobs: Bieten eine bessere Planbarkeit der Arbeitszeiten und oft mehr Anpassung an individuelle Bedürfnisse, jedoch mit weniger Stunden als Vollzeitjobs in Schieder-Schwalenberg.
    • Minijobs: Erfordern Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, wobei die Arbeitszeiten stark variieren können, um innerhalb der Einkommensgrenze zu bleiben.

    Metallbauer müssen je nach Anstellungsart bereit sein, sich auf unterschiedliche zeitliche Anforderungen einzustellen, um den betrieblichen Erfordernissen und Kundenanforderungen gerecht zu werden.

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