CALUMA GmbH

Lagerhelfer für Lehre (m/w/d) – 18,00 € / Stunde – Minijobs, Nebenjobs, Vollzeitjobs

38165 Lehre, Niedersachsen, Deutschland
13/10/2024
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18 Euro - 18 Euro / Stunde

Jobbeschreibung

Für Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs in Lehre werden motivierte und zuverlässige Lagerhelfer für den Baustoffhandel gesucht.

Aufgaben

Lagerhelfer im Baustoffhandel übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben, um den reibungslosen Betrieb des Lagers und die effiziente Abwicklung von Kundenbestellungen sicherzustellen. Ihre Aufgaben umfassen sowohl logistische Tätigkeiten als auch die Unterstützung des Verkaufsteams. Hier sind die typischen Aufgaben von Lagerhelfern im Baustoffhandel bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs in Lehre:

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Wareneingang und -ausgang

  • Annahme von Lieferungen:
    • Entgegennahme und Überprüfung von Lieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit.
    • Erfassung und Dokumentation der eingehenden Waren in Lehre im Warenwirtschaftssystem.
  • Wareneingangskontrolle:
    • Kontrolle der gelieferten Baustoffe auf Qualität und Menge.
    • Meldung von Schäden oder Abweichungen an die zuständige Abteilung.
  • Warenausgang:
    • Kommissionierung und Vorbereitung von Kundenbestellungen zur Abholung oder Lieferung.
    • Sicherstellung, dass die richtigen Baustoffe in der richtigen Menge bereitgestellt werden.

Lagerorganisation und -pflege

  • Einlagerung von Waren:
    • Sachgerechte Einlagerung der Baustoffe im Lager bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs in Lehre.
    • Sicherstellung einer übersichtlichen und geordneten Lagerhaltung.
  • Bestandskontrolle:
    • Regelmäßige Überprüfung der Lagerbestände und Durchführung von Inventuren.
    • Meldung von Bestandsengpässen oder Überbeständen an die Lagerleitung.
  • Lagerpflege:
    • Reinigung und Instandhaltung des Lagers, um Sicherheit und Ordnung zu gewährleisten.
    • Entsorgung von Verpackungsmaterialien und Abfall.

Kommissionierung und Verpackung

  • Kommissionierung:
    • Zusammenstellung von Kundenaufträgen gemäß den Bestelllisten.
    • Verwendung von Scanner oder Kommissionierlisten zur genauen Erfassung der entnommenen Waren.
  • Verpackung:
    • Sicheres und transportsicheres Verpacken der Baustoffe bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs in Lehre.
    • Kennzeichnung der Pakete mit den entsprechenden Lieferinformationen.

Kundenservice

  • Kundenberatung:
    • Unterstützung von Kunden bei der Suche nach den richtigen Baustoffen im Lager.
    • Beantwortung von Fragen zu Lagerbeständen in Lehre und Verfügbarkeit der Produkte.
  • Abholservice:
    • Vorbereitung von Kundenbestellungen zur Abholung.
    • Unterstützung der Kunden beim Verladen der Baustoffe in deren Fahrzeuge.

Sicherheits- und Qualitätsmanagement

  • Arbeitssicherheit:
    • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und -richtlinien im Lagerbereich.
    • Tragen von persönlicher Schutzausrüstung (Helm, Sicherheitsschuhe, Handschuhe, etc.).
  • Qualitätssicherung:
    • Überprüfung der Baustoffe auf Beschädigungen und Mängel vor der Auslieferung.
    • Sicherstellung, dass nur einwandfreie Produkte an die Kunden ausgeliefert werden.

Unterstützung des Verkaufsteams

  • Produktpräsentation:
    • Mitwirkung bei der ansprechenden Präsentation der Baustoffe im Lager und Verkaufsbereich.
    • Nachfüllen von Waren im Verkaufsbereich, um die Verfügbarkeit bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs in Lehre zu gewährleisten.
  • Bestellabwicklung:
    • Unterstützung des Verkaufsteams bei der Bearbeitung von Bestellungen und der Lagerverwaltung.
    • Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam, um Kundenanfragen schnell und effizient zu bearbeiten.

Technische Aufgaben

  • Bedienung von Lagertechnik:
    • Bedienung von Gabelstaplern, Hubwagen und anderen Fördermitteln zur Be- und Entladung von Baustoffen.
    • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Funktion und Wartung der Lagertechnik in Lehre.

Dokumentation und Berichtswesen

  • Lagerdokumentation:
    • Führung und Pflege von Lagerdokumentationen, einschließlich Ein- und Ausgangsbelegen.
    • Erstellung von Berichten über Lagerbestände, Bewegungen und Inventurergebnisse.

Zusätzliche Aufgaben

  • Transport und Logistik:
    • Unterstützung bei der Organisation von Transporten und Lieferungen bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs in Lehre.
    • Zusammenarbeit mit Spediteuren und Transportunternehmen zur Koordination der Liefertermine.
  • Kontinuierliche Verbesserung:
    • Vorschläge zur Verbesserung der Lagerprozesse und -abläufe.
    • Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen zur Steigerung der eigenen Kompetenz und Effizienz.

Lagerhelfer im Baustoffhandel spielen bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs in Lehre eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung einer effizienten Lagerverwaltung und eines reibungslosen Betriebs. Ihre Aufgaben erfordern eine Kombination aus körperlicher Belastbarkeit, organisatorischem Talent, technischem Verständnis und Kundenorientierung.

Anforderungen

Die Anforderungen an Lagerhelfer im Baustoffhandel sind vielfältig und beinhalten sowohl fachliche Qualifikationen als auch persönliche Eigenschaften und praktische Fähigkeiten. Hier sind die wichtigsten Anforderungen bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs in Lehre:

Fachliche Anforderungen

Grundkenntnisse im Lagerwesen:

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  • Kenntnisse über Lagerprozesse, Lagerorganisation und Bestandskontrolle.
  • Vertrautheit mit dem Umgang und der Lagerung von Baustoffen.

Erfahrung:

  • Berufserfahrung im Lagerbereich oder in der Logistik ist von Vorteil.
  • Praktische Erfahrung im Umgang mit Baustoffen und Lagermaterialien in Lehre.

Technisches Verständnis:

  • Grundkenntnisse im Umgang mit Lagertechnik wie Gabelstaplern, Hubwagen und anderen Fördermitteln.
  • Verständnis für die Bedienung und Wartung von Lagereinrichtungen und -geräten bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs in Lehre.

    Körperliche Anforderungen

    Körperliche Fitness:

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    • Gute körperliche Verfassung und Fitness, um schwere Lasten zu heben und längere Zeiträume zu stehen oder zu gehen.
    • Belastbarkeit für das Arbeiten in unterschiedlichen Witterungsbedingungen, da Baustofflager oft im Freien sind.

    Kraft und Ausdauer:

    • Fähigkeit, regelmäßig schwere Materialien und Werkzeuge zu tragen und zu bewegen.
    • Ausdauer, um wiederholte körperliche Tätigkeiten in Lehre auszuführen.

      Persönliche Eigenschaften (Soft Skills)

      Zuverlässigkeit:

      • Pünktlichkeit und Verlässlichkeit, um einen reibungslosen Lagerbetrieb zu gewährleisten.
      • Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei der Ausführung von Aufgaben.

      Teamfähigkeit:

      • Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten und Anweisungen von Vorgesetzten bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs in Lehre zu befolgen.
      • Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten.

        Technische Fähigkeiten

        Handwerkliches Geschick:

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        • Geschicklichkeit im Umgang mit Werkzeugen und Maschinen.
        • Präzision und Genauigkeit bei der Ausführung von Lagerarbeiten in Lehre.

        Grundkenntnisse im Umgang mit IT:

        • Fähigkeit zur Nutzung von Lagerverwaltungssoftware und Scannern zur Erfassung und Verwaltung von Beständen.
        • Grundkenntnisse in der Nutzung von Computern und mobilen Geräten.

          Sicherheitsbewusstsein

          Arbeitssicherheit:

          • Verständnis und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und -richtlinien im Lagerbereich.
          • Tragen und Pflege der persönlichen Schutzausrüstung (Helm, Sicherheitsschuhe, Handschuhe, etc.).

          Gefahrenbewusstsein:

          • Fähigkeit, potenzielle Gefahren im Lager zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen.
          • Teilnahme an Sicherheitsunterweisungen und -schulungen bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs in Lehre.

            Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

            Anpassungsfähigkeit:

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            • Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Aufgaben und Arbeitsbedingungen anzupassen.
            • Bereitschaft, bei Bedarf Überstunden zu leisten oder in Schichten in Lehre zu arbeiten.

            Mobilität:

            • Bereitschaft und Fähigkeit, in verschiedenen Lagerbereichen und an verschiedenen Standorten zu arbeiten.

              Lernbereitschaft

              Weiterbildung:

              • Bereitschaft, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erlernen, um die Arbeit effizienter und sicherer zu gestalten.
              • Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen im Lagerwesen und in der Logistik bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs in Lehre.

              Eigeninitiative:

              • Proaktive Einstellung zur Problemlösung und Verbesserung der Arbeitsabläufe.
              • Interesse an kontinuierlicher persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.

                Sprachkenntnisse

                Grundlegende Sprachkenntnisse:

                • Fähigkeit, grundlegende Anweisungen und Sicherheitsvorschriften in der Landessprache (Deutsch) zu verstehen und zu befolgen.
                • Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten in einfacher Sprache.

                  Kundenorientierung

                  Serviceorientierung:

                  • Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Kunden, insbesondere bei der Ausgabe von Baustoffen in Lehre.
                  • Fähigkeit, Kundenanfragen zu beantworten und bei Bedarf Unterstützung zu bieten.

                    Zusammengefasst müssen Lagerhelfer im Baustoffhandel bei diesen Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs in Lehre eine Kombination aus körperlicher Belastbarkeit, organisatorischem Talent, technischem Verständnis und sozialen Fähigkeiten mitbringen. Diese Anforderungen stellen sicher, dass sie effektiv und sicher im Lager arbeiten und zur Kundenzufriedenheit sowie zum reibungslosen Ablauf der Lagerprozesse beitragen können.

                    Arbeitszeiten

                    Die zeitliche Flexibilität, die Lagerhelfer im Baustoffhandel in Lehre bei Minijobs, Nebenjobs und Vollzeitjobs haben müssen, variiert je nach Art des Beschäftigungsverhältnisses. Hier sind die Anforderungen im Detail:

                    Gemeinsamkeiten

                    Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten:

                    • Lagerhelfer in Lehre müssen in der Lage sein, flexible Arbeitszeiten zu akzeptieren, die je nach Bedarf des Unternehmens variieren können.
                    • In Stoßzeiten, wie z.B. während der Hauptsaison für Baustoffverkäufe, kann es notwendig sein, zusätzliche Stunden zu arbeiten.

                    Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit:

                    • Unabhängig vom Jobtyp müssen Lagerhelfer pünktlich und zuverlässig sein, um den reibungslosen Ablauf der Lagerprozesse zu gewährleisten.
                    • Verlässlichkeit ist entscheidend, da Verspätungen oder Ausfälle den Betrieb stören können.

                    Bereitschaft zu Überstunden:

                    • In allen Beschäftigungsverhältnissen kann es vorkommen, dass Überstunden erforderlich sind, um Aufträge rechtzeitig zu erfüllen oder auf kurzfristige Bestellungen zu reagieren.

                      Unterschiede

                      Minijobs in Lehre:

                      • Arbeitsstunden: Minijobber arbeiten in der Regel bis zu 10 Stunden pro Woche. Diese Arbeitsstunden sind oft flexibel und können nach Absprache mit dem Arbeitgeber festgelegt werden.
                      • Einsatzzeiten: Minijobber in Lehre können gelegentlich oder regelmäßig arbeiten. Die Arbeitszeiten können so gestaltet werden, dass sie gut mit anderen Verpflichtungen (wie Studium oder einer Hauptbeschäftigung) vereinbar sind.
                      • Schichtarbeit: Minijobs erfordern selten Schichtarbeit, da sie meist auf wenige Stunden pro Woche verteilt sind.

                      Nebenjobs in Lehre:

                      • Arbeitsstunden: Nebenjobber arbeiten in der Regel zwischen 10 und 20 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiten sind oft flexibler als bei Vollzeitjobs und können so gestaltet werden, dass sie gut mit anderen Verpflichtungen vereinbar sind.
                      • Feste Schichten: Nebenjobber in Lehre können feste Schichten haben, die regelmäßige Arbeitszeiten bieten, jedoch oft nachmittags, abends oder am Wochenende liegen, um mit einer Haupttätigkeit vereinbar zu sein.
                      • Flexibilität: Nebenjobber müssen flexibel sein, um bei Bedarf zusätzliche Stunden zu arbeiten, insbesondere während der Stoßzeiten oder bei hoher Nachfrage.

                      Vollzeitjobs in Lehre:

                      • Arbeitsstunden: Vollzeitjobs erfordern in der Regel 35 bis 40 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiten sind meist von Montag bis Freitag, können aber auch Samstage einschließen, abhängig von den Unternehmensanforderungen.
                      • Verfügbarkeit: Vollzeit-Lagerhelfer in Lehre müssen eine hohe Verfügbarkeit haben und bereit sein, ihre Arbeitszeit flexibel an die Bedürfnisse des Betriebs anzupassen.
                      • Schichtarbeit: Vollzeitjobs können Schichtarbeit erfordern, insbesondere in größeren Betrieben, die kontinuierlich arbeiten. Dies kann Früh-, Spät- und Nachtschichten umfassen.

                        Fazit

                        • Minijobs in Lehre: Bieten die größte Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und sind ideal für Personen, die eine zusätzliche Einkommensquelle suchen oder andere Verpflichtungen haben. Minijobber müssen jedoch bereit sein, ihre Verfügbarkeit je nach Bedarf des Arbeitgebers anzupassen.
                        • Nebenjobs in Lehre: Bieten mehr strukturierte Arbeitszeiten als Minijobs, jedoch mehr Flexibilität als Vollzeitjobs. Nebenjobber müssen in der Lage sein, feste Schichten zu arbeiten, aber auch flexibel genug sein, um bei Bedarf zusätzliche Stunden zu leisten.
                        • Vollzeitjobs in Lehre: Erfordern die größte Verfügbarkeit und Flexibilität. Vollzeit-Lagerhelfer müssen bereit sein, regelmäßig und in Schichten zu arbeiten, einschließlich möglicher Überstunden und Samstagsarbeit.

                        Insgesamt müssen Lagerhelfer im Baustoffhandel in Lehre eine gewisse Flexibilität zeigen, um den Anforderungen des Betriebs gerecht zu werden. Die Art des Jobs bestimmt jedoch den Grad der erforderlichen Flexibilität und die Möglichkeit, persönliche und berufliche Verpflichtungen in Einklang zu bringen.

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